Tu ne discrimineras pas !

Il y a des injonctions que les professionnels aimeraient pouvoir honorer : éviter de discriminer, quoi de plus naturel, quoi de plus normal ? Et pourtant… Que de dilemmes pour répondre à cette exigence fondamentale ! Traiter tout le monde de la même manière au nom de l’égalité ou traiter chacun en fonction de ses difficultés, toujours au nom de l’égalité ? Et quand les caractéristiques identitaires (sexe, âge, apparence physique…) deviennent des difficultés dans l’accès à l’emploi, au logement, aux services, faut-il les prendre en compte pour mieux les accompagner ou les nier pour ne pas risquer de rompre l’égalité ?
Confusions sémantiques, dilemmes pratiques… cet ouvrage propose, à partir des questions et des expériences de professionnels de terrain, des repères analytiques sur les dynamiques à l’œuvre. Il aiguille les acteurs sur les chemins de l’engagement pour l’égalité et la non discrimination, en détaillant à la fois les interrogations profondes et les réponses professionnelles qui émergent. Pas de solutions, mais des questions bien posées, pour nous accompagner tous et chacun à construire notre propre posture responsable, dans une complexité sans cesse renouvelée.
L’auteur
Véronique Dessen Torres est  consultante depuis 12 ans. A ce titre, elle  pilote divers travaux  (études, formation,  séminaires, conseil) sur l’emploi, la formation, les compétences. Elle a mené de nombreuses interventions sur la professionnalisation des acteurs en matière de non discrimination. A travers cet ouvrage, elle a cherché à capitaliser les enseignements de sa pratique, pour qu’ils puissent être appropriés largement par les professionnels et les citoyens qui croient en la possibilité de s’investir au quotidien pour plus d’égalité.